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2009-08-11 (Tue)
今度の試験には何が何でも受からなきゃ・・・

と思いつつちっとも進んでいない試験勉強。

仕事の合間をみつつ問題集を解いているのですが

本当に単純ミスが多い。

仕訳がきちんとできていないと清算表の合計や貸方借方が合わないのは

基本中の基本なんですけど・・・。

思い込みが激しいというか、おおざっぱな性格が災いしてるというか・・・。

でもって、試験日まであと3カ月。

本気になってかからんとヤバい(泣)


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2009-08-09 (Sun)
買ってしまいました・・・。

でも、そもそも基礎知識が足りてなくてわからんことだらけ・・・

ずいぶん前に買って積読中だった

『ビジネス頭を創る7つのフレームワーク力』を

慌てて読んでます。

が・・・・ぼちぼちやって行くしかないのかなー

難しいです。


目標を書きながら、自分がやりたいことややらなあかんことが

少しずつクリアになってきています。


まずは周囲に宣言しちゃうことも大事だということで


『5年後までに社会労務士の資格をとる!』

が大きな目標です。

でこの秋には今度こそ『簿記3級』を合格します!←おいおいだいじょうぶか?

で感じたことや勉強したことをもっとブログにアップしていきます。




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2009-06-14 (Sun)
今日は簿記3級の試験日でした。


あっけなく撃沈・・・・。


勉強してきたつもりでしたが、なぜか借方・貸方があわないし、


途中で鼻水が止まらなくなるし


・・・・・いいわけですね





いや、これでめげていてはダメなんで


11月の試験に向けて、またがんばります!!



それと体調管理も万全にしとかなあかんなぁ・・・。



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2009-05-22 (Fri)
今日は労務講座の先生が所属されている

中小企業家同友会の例会で報告(講義)をされるということで

参加させていただきました。

『この時代、会社と雇用をどう守っていくのか』

というテーマでしたが

やっぱり面白かったです!




労使紛争のほとんどは、人の心を踏みにじる行為から始まる。

違法行為だからではない。

法律や理屈だけでは、人の心は動かない、動かせない。





やはり会社にとって一番は人材なんだなと思いました。

人材を大切にするから、会社の士気が上がるのであって

そうすることで厳しい状況を乗り切っていく。

なんかすごくシンプルだけど大切なことだと思いました。






余談ですが・・・・

中小企業家同友会ってことで

参加してみえるのは

ほぼ社長さん・・・・。

いつも労務講座で一緒になるかたに

『社長さんですか?』

と聞かれて


ただの事務員です~~~(泣)



とあわててしまいました・・・


どこでもラフな格好で行くのは、そろそろ卒業しなあかんな・・・





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